Santander Bank Polska z prestiżowym tytułem Top Employer 2026

Już po raz dziesiąty z rzędu Santander Bank Polska zdobył prestiżowe wyróżnienie Top Employer w Polsce i w Europie. Ten tytuł to potwierdzenie, że Bank z sukcesem buduje inspirującą przestrzeń dla pracowników, stawia na relacyjną kulturę firmową i nieustannie podnosi poprzeczkę w dziedzinie zarządzania kapitałem ludzkim.

Certyfikat Top Employer jest przyznawany przez Top Employers Institute na podstawie osiągnięć w kluczowych praktykach HR, takich jak: strategia personalna, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, nauka, różnorodność, równość i integracja oraz dobre samopoczucie. Otrzymanie tytułu jest odzwierciedleniem osiągnięć Santander Bank Polska w realizowaniu spójnej i efektywnej strategii personalnej, opartej na innowacyjnych praktykach, która skutecznie buduje zaangażowanie pracowników oraz ich rozwój.

Dorota Strojkowska, członkini Zarządu Santander Bank Polska, komentując przyznanie tytułu powiedziała: „Dziesiąty z rzędu tytuł Top Employer to potwierdzenie, że nasza organizacja konsekwentnie utrzymuje najwyższe standardy w obszarze zarządzania i rozwoju pracowników. Budowanie silnej kultury opartej na zaufaniu i odpowiedzialnym przywództwie jest dla nas kluczowe, bo to właśnie te fundamenty pozwalają nam realizować ambitne cele biznesowe i umacniać pozycję wśród najlepszych pracodawców w Polsce i Europie. Dziękuję wszystkim naszym pracownikom – to ich codzienna praca, współpraca i zaangażowanie stoją za tym wyróżnieniem.”

Adrian Seligman, Dyrektor generalny Top Employers Institute, skomentował: „Uzyskanie certyfikatu Country Top Employer na rok 2026 odziwerciedla zaangażowanie Santander Bank Polska w tworzenie doskonałego miejsca pracy, które umożliwia utrzymanie wysokich wyników biznesowych”.

 

O Top Employers Institute

Top Employers Institute jest światowym autorytetem w zakresie certyfikacji, benchmarkingu i doradztwa w zakresie zasobów ludzkich. W 2025 roku Top Employers Institute certyfikował prawie 2500 organizacji w 131 krajach/regionach. Organizacje te mają pozytywny wpływ na życie ponad 14 mln pracowników na całym świecie.