wróć do listy informacji prasowych
Grupa Santander i Coursera wspólnie wspierają rozwój na rynku pracy - 50 000 osób skorzysta z bezpłatnych szkoleń online.
Uczestnicy programu zyskają roczny dostęp do ponad 80 kursów rozwijających najbardziej poszukiwane umiejętności zawodowe. Rejestracja na platformie Santander Open Academy trwa do 9 grudnia 2025 r.
Grupa Santander nawiązała współpracę z globalną platformą edukacyjną Coursera, by zaoferować 50 000 chętnym z 13 krajów na świecie bezpłatny dostęp do kursów w ramach Santander | Skills for Work. Celem inicjatywy jest zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia oraz przyspieszenie kariery zawodowej poprzez rozwój kluczowych kompetencji.
Uczestnicy programu otrzymają roczny, bezpłatny dostęp do ponad 80 kursów przygotowanych przez uczelnie wyższe i ekspertów. Programy szkoleniowe koncentrują się na najbardziej pożądanych obecnie umiejętnościach, takich jak przywództwo, innowacyjność, podejmowanie decyzji w oparciu o dane, marketing, sztuczna inteligencja oraz języki obce. Kursy zawierają również praktyczne ćwiczenia.
Zgłoszenia można składać do 9 grudnia za pośrednictwem platformy Santander Open Academy – globalnej inicjatywy edukacyjnej banku, która oferuje w pełni finansowane kursy, bezpłatne materiały edukacyjne oraz nagrody finansowe na renomowanych uczelniach i w instytucjach edukacyjnych. Uczestnicy będą mogli realizować dowolną liczbę kursów we własnym tempie przez cały rok na platformie Coursera, a po ukończeniu każdego z nich otrzymają certyfikat. Co istotne, nie jest wymagane posiadanie dyplomu uczelni wyższej ani bycie klientem banku Santander.
„Rynek pracy przechodzi głęboką transformację, która niesie ze sobą nowe możliwości przekwalifikowania i wymaga ciągłego rozwijania kompetencji” – powiedział Ramón Rodríguez, globalny szef Santander Open Academy. „Dzięki takim inicjatywom chcemy zapewnić dopasowanie między nowymi potrzebami rynku a talentami, które mogą je zaspokoić.”
„Ludzie na całym świecie chcą zdobywać umiejętności, których dziś wymaga rynek pracy” – dodaje Zac Rule, wiceprezes ds. sektora Enterprise w Coursera na Amerykę Północną. „Dzięki współpracy z Bankiem Santander zapewniamy dostęp do wysokiej jakości szkoleń online
w kluczowych obszarach, takich jak sztuczna inteligencja, przywództwo i języki. Wyposażając tysiące osób w poszukiwane kompetencje, pomagamy im otwierać nowe ścieżki kariery
i wzmacniać ich pozycję na rynku pracy w dobie dynamicznych zmian technologicznych.”
Z raportu Tomorrow’s Skills przygotowanego przez Grupę Santander, opartego na badaniu 15 000 osób w 15 krajach, wynika, że aż 8 na 10 respondentów odczuwa potrzebę dalszego rozwijania swoich umiejętności. To potwierdza rosnące znaczenie idei uczenia się przez całe życie,
a platformy edukacyjne online stają się coraz popularniejszym wyborem.
Aplikacje do programu można składać na stronie:
app.santanderopenacademy.com/pl/program/skills-for-work-2nd-call