Santander Bank Polska laureatem Great Place to Work

Santander Bank Polska znalazł się na prestiżowej liście Najlepszych Miejsc Pracy^TM Polska 2025, ogłoszonej przez Great Place to Work® Institute Polska. Wyróżnienie przyznano za wyjątkową kulturę organizacyjną i tworzenie przyjaznego środowiska pracy. 

Tytuł Great Place to Work otrzymuje 25% najlepszych firm spośród zdobywców certyfikacji Great Place to Work w 2024 r. Santander Bank Polska został doceniony za tworzenie przyjaznego i elastycznego środowiska pracy oraz kulturę organizacyjną. Kluczowym kryterium był pozytywny wynik w badaniu pracowników – ankiecie Trust Index™. Badanie ocenia spójność doświadczeń pracowników niezależnie od wieku, płci czy roli zawodowej. Dzięki temu certyfikat uzyskują wyłącznie organizacje, które według pracowników są wyjątkowym miejscem pracy. 

– Otrzymanie tego prestiżowego wyróżnienia od uznanej międzynarodowej organizacji zajmującej się kulturą pracy jest dla nas źródłem ogromnej satysfakcji. W tym roku szczególnie wysoko oceniono naszą kulturę organizacyjną, wzajemne zaufanie, spójność doświadczeń oraz dumę z pracy. Stale pracujemy nad tymi obszarami, prowadząc otwartą komunikację z pracownikami i korzystając ze wsparcia zarządu oraz liderów. Cieszy mnie, że dzięki naszym wartościom i wspólnym wysiłkom udało się stworzyć wyjątkowe miejsce pracy, wyróżniające się na tle rynku. To efekt zaangażowania całego zespołu – mówi Dorota Strojkowska, członkini zarządu Santander Bank Polska.

Uznanie ze strony Great Place to Work® potwierdza skuteczność strategii banku, opartej na trzech filarach: Total Doświadczenie, Total Digitalizacja i Total Odpowiedzialność. Dzięki nim Santander Bank Polska jeszcze mocniej rozwija kulturę skoncentrowaną na budowaniu najlepszych doświadczeń klientów i pracowników, stając się bankiem pierwszego wyboru, wzbudzającym pozytywne emocje w każdej sferze działalności. 

O GREAT PLACE TO WORK

Great Place To Work® w Polsce to światowy autorytet w dziedzinie kultury miejsca pracy. Na podstawie unikalnej metodologii i wieloletniego doświadczenia wspiera organizacje w analizie i rozwijaniu doświadczeń pracowników. Od 1992 roku jego certyfikaty, rankingi i benchmarki stanowią międzynarodowy punkt odniesienia dla firm, które chcą budować silną markę pracodawcy, przyciągać talenty i rozwijać środowisko pracy sprzyjające innowacyjności, zaufaniu i zaangażowaniu. Do tej pory organizacja zebrała opinie ponad 100 milionów pracowników w 150 krajach na całym świecie.